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MÁSTER RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Horas: 300 h



TEMARIO

MÓDULO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA / EMPRESARIAL

Parte I

    Qué es la RSC o RSE
    Importancia y ámbito
    Iniciativas
    Términos
    Ejemplos

Parte II
COMPLIANCE OFFICER

    La Persona Jurídica
    Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
    El Programa de Cumplimiento
    La Norma ISO 19600
    Modelo de organización y gestión de prevención penal
    Obligaciones del Compliance
    Objetivos del Compliance
    Toma de conciencia
    Establecimiento de controles y procedimientos
    El Compliance Officer

MANUALES Y EJEMPLOS DE MANUALES DE CUMPLIMIENTO


Manual de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Compliance Officer

Ejemplo de Manual de Cumplimiento de NESTLEURL Ejemplo de Manual de Cumplimiento de SEGURITAS


MÓDULO HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS – GESTIÓN DEL TIEMPO


Parte I
HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS – LIDERAZGO

Las habilidades gerenciales o "directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.

El objetivo del Módulo de Habilidades y Competencias Directivas es facilitar el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales; conocer estrategias y técnicas de negociación y de hablar en público, liderazgo y motivación, etc.


    El proceso directivo
    El proceso directivo
    Teorías del liderazgo
    El liderazgo
    La motivación laboral
    La motivación del personal
    La comunicación
    La negociación
    La comunicación y la negociación
    La Programación Neuro Lingüística (PNL)
    LaProgramaciónNeuroLingüística(PNL)
    El Coaching y Mentoring
    ElCoaching

Manual Habilidades Directivas

Parte II
GESTIÓN DEL TIEMPO

Con la gestión del tiempo aprenderás a gestionar el tiempo priorizando tareas. Además, serás capaz de definir estrategias para la captación del talento del futuro, comprendiendo la necesidad de convertirte en un líder para conseguir así lamotivacióndel departamento de cualquier empresa.

    Personajes
    Los conceptos
    Introducción a la gestión del tiempo
    Como de buena es su gestión del tiempo
    10 Errores comunes de gestión del tiempo
    Como de productivo es
    Registros de actividad
    Lista de tareas
    Agenda Windows
    Agenda Outlook
    OrganizaciónenWindowsI
    Organización en Windows II
    OrganizarseconOutlook
    Organizarse con el móvil
    Lista de tareas con Excel
    Presupuesto familiar con Excel
    Datos e información con Excel
    Remember the milk
    Los 8 pasos
    Resumen

Manual de Gestión del Tiempo


TEST EVALUACIÓN FINAL

No necesitas titulación para realizar este Master
Aprender de forma cómoda, rápida y sencilla a formar profesionales y crear líderes en organizaciones, empresas y proyectos en esta materia.


El master está dirigido a cualquier profesional interesado en materia de sostenibilidad (social, medioambiental y financiera) en un marco empresarial; ya sea a nivel de organización temporal como en un proyecto, como a nivel de empresa. También dirigido a personas que ya estén gestionando proyectos u organizaciones, que estén pasando por problemas y retos de gestión sostenible, o que tengan el simple objetivo de adquirir un carácter más social o medioambientalmente responsable.
Con los temas multimedia (videos tutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor.
PAGO POR INGRESO O TRANSFERENCIA BANCARIA
CAJAMAR 
ES72 3058 6119 7727 2001 0876
En el ingreso o transferencia deberás poner el curso en el que te matriculas, correo electrónico, teléfono y nombre, y enviarnos una copia al correo pagos@cuper.es una vez recibido contactaremos contigo para darte de alta en el curso.


PAGO CON TARJETA